Artikler
Der er henvisninger til et temamagasin, samt to voldsmagasiner. Hent udgivelserne gratis i PDF-format.
Nye på job - en særlig risikogruppe
Nye medarbejdere og studerende i praktik er i særlig risiko for at møde vold på jobbet. Det viser de seneste års relevante undersøgelser. Men undersøgelserne viser også, at forebyggelse nytter. Mange arbejdspladser erkender og håndterer udfordringerne, når konflikter og dårlig kommunikation mellem medarbejdere og borgere, patienter og brugere kan udvikle sig til vold. Forebyggelse og håndtering er nødvendig, for volden kan ikke fjernes, men minimeres.
Af journalist Hanne Juul Nielsen, SUS. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 5.
Fit for fight
Pædagogstuderende sendes hvert år ud i praktik. De udsættes ikke sjældent for kropskrænkelser og magtanvendelser. Jævnligt er konsekvensen sygemeldinger som følge af posttraumatiske stresstilstande, men oftere lades de blot tilbage med en følelse af ubehag og utilstrækkelighed.
Af seminarieadjunkt Kirsten Kortbek og seminarielektor Ole Schouenborg, Skovtofte Socialpædagogiske Seminarium. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 9.
Stud.med.konflikt
Konflikter er en del af hverdagen på afdelingerne på Psykiatrisk Hospital i Risskov. De lægestuderende introduceres allerede i studieforløbet for virkelighedens udfordringer. Det skaber ballast for de studerende - og bedre læger. For de lærer alle risikoen at kende - selvom kun få kommer til at opleve den.
Af journalist Hanne Juul Nielsen, SUS. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 13.
Ups! - vi får ny medarbejder på mandag
Arbejdspladsen skal blive bedre til at vurdere, hvilke kompetencer den har behov for at udvikle for at møde fremtidige krav. Vurderingen må kunne omsættes i praktisk handling fx i form af et godt og sundt arbejdsliv, faglige udviklingsprogrammer og planer for rekruttering af specielle typer af nye ansatte. Det er derfor afgørende, at nye medarbejdere introduceres til og inddrages i kulturen på arbejdspladsen, så der skabes et godt arbejdsmiljø med fokus på den enkelte medarbejders trivsel og udviklingspotentiale.
Jørgen Møller Christiansen, arbejdspsykolog, CASA, Center for alternativ samfundsanalyse. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 17.
Konflikten mellem hjælp og kontrol
Socialrådgivere skal hjælpe, rådgive og håndtere mange forskellige krav.
Samtidig er socialrådgivere som frontmedarbejdere udsat for konflikter som en uundgåelig del af hverdagen. Derfor har Den Sociale Højskole i København sat konfliktløsning ind i undervisningsforløbet.
Liv Starheim, arbejdspsykolog, Den Sociale Højskole i København. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 23.
Fremtidens arbejdsmarked og konflikter
Fremtidens arbejdsmarked er et stort konfliktområde, fordi den enkelte medarbejder har en række opgaver og funktioner, som skal løses hver dag. Den enkelte vil i højere og højere grad blive udfordret på egen viden og blive bedt om at forklare, hvorfor man fx giver en bestemt medicin frem for en anden. Polariseringen mellem de ombejlede medarbejdere med de rette kompetencer og de dårligere uddannede vil blive mere markant.
Forskningschef Marianne Levinsen(cand.scient.pol.),Fremforsk, Center for Fremtidsforskning. Temamagasin Vold mod studerende & nye på arbejde, oktober 2007. Vold som Udtryksform. Side 27.
Er det mig, der er sart?
For pædagogstuderende Sisse Steving blev den sidste praktik i bogstaveligste forstand en voldsom oplevelse. Hun var slet ikke forberedt på den barske virkelighed, og netop derfor virkede det måske skræmmende, siger hun selv.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 5. årgang, nr. 1, december 1999 - Karen Pedersen.
Kend din krop
Kroppen husker. En lussing i barndommen lagrer sig ubevidst og gør, at vi reagerer på en bestemt måde, næste gang der er øretæver i luften. Derfor er det vigtigt at kende sin kropskrænkelseshistorier og være bevidst om, hvordan man reagerer på fysisk smerte. Skub, spark - og Søndagsberlingeren - er ingredienser i den praktikforberedende undervisning på Skovtofte Socialpædagogiske Seminarium.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 5. årgang, nr. 1, december 1999 - Karen Pedersen.
Et godt fundament
Fælles kursus for studerende og fastansatte på Børne- og Ungdomspsykiatrisk afdeling på Amtssygehuset i Glostrup gav god basis for det videre arbejde med at forebygge vold på afdelingen.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 7. årgang, nr. 2, november 2001 - Af sygeplejerske og projektkoordinator Ulla Fischer og sygeplejerske Henrik Wiegman, Børne- og Ungdomspsykiatrisk afdeling Q/QU, Amtssygehuset i Glostrup.
Lærer af problemerne
Problembaseret læring styrker arbejdsmiljøundervisningen på Diakonissestiftelsens social- og sundhedsassistentuddannelse.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 7. årgang, nr. 2, november 2001 - Af Anne Helms, Lis Christoffersen og Agnes Stefansen, Diakonissestiftelsens social- og sundhedsskole for Frederiksberg Kommune.
Ved egen kraft og fælles hjælp
Ålborg Socialpædagogiske Seminarium inviterede institutioner og boformer til samarbejde om undervisning i voldsforebyggelse. Ved fælles hjælp kan vi mere, lød filosofien - det gør den stadig.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 7. årgang, nr. 2, november 2001 - Af Uffe Nielsen, Aalborg Socialpædagogiske Seminarium.
Fortællinger om vold
Erfaringslæring var nøgleordet i projekt "Vold som blind passager". Især fortællermetoden, som blev afprøvet i projektet, har givet anledning til nye refleksioner.
Et Nyhedsmagasin fra Vold som Udtryksform. 7. årgang, nr. 2, november 2001 - Af socialrådgiver Inge Larsen, Social- og Sundhedsskolen i Vejle Amt og cand.pæd.pæd. Dorthe Christiane Iversen, Kolding Pædagogseminarium.