Arbejdstilsynets definition af vold

Arbejdstilsynets definition
Arbejdstilsynet skelner mellem fysisk og psykisk vold.

• Fysisk vold er aktivt påført vold, fx slag, spark, bid, kvælningsforsøg, knivstik.
• Psykisk vold er fx verbale trusler, truende adfærd, systematisk fornedrelse, ydmygelse og lignende. 

Volden kan være rettet direkte mod medarbejderen eller indirekte mod familie, venner eller andre nærtstående personer. Mobning, der udføres af klienter, kunder eller borgere, opfattes også som vold.

Aftale om trivsel og sundhed
Vejledningerne til aftalerne om trivsel og sundhed på offentlige arbejdspladser bruger en lidt anden definition, som stammer fra den europæiske rammeaftale om vold og chikane.

Læs mere
Voldsrisiko i forbindelse med arbejdets udførelse. At-meddelelse nr. 4.08.4, februar 1997